Encuesta de Liderazgo Lateral

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LOGRAR QUE SE HAGAN LAS COSAS:

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¿CÓMO LOGRAR QUE SE HAGAN LAS COSAS? Por medio de   subalternos, colegas, superiores proveedores,   clientes, personas de las cuales depende a uno   a diario. A través de la colaboración . La colaboración es Poder. Es tratar de lograr resultados mediante un esfuerzo conjunto puede ser tan   desalentador que muchos se sienten tentados a emprender por su cuenta algún trabajo muy complicado antes de someterse al lío de organizar y realizar un esfuerzo colaborativo. Pero nadie está mejorando la situación: Cuando uno se detiene a observar lo que   uno   mismo hace, se siente desmotivado. Resulta que tampoco está ayudando al esfuerzo colectivo. Cuando más reciamente exprese uno su frustración, más se convierte usted en parte del problema. Por esto es necesario diagnosticar. Por medio del Diagnóstico; No sabemos lo suficiente acerca de cómo lograr hacer las cosas. Hay por lo menos tres causas posibles, tres problemas: 1. Las habilidades perso...
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ELEMENTOS PARA LOGRAR QUE SE HAGAN LAS COSAS:

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ELEMENTOS PARA LOGRAR QUE SE HAGAN   LAS COSAS: Propósitos. Pensamientos Aprendizajes.   Entrega. Retroinformación. PROPÓSITO: No importando el tamaño de la entidad que uno interactúa,  es necesario formular los propósitos que se adoptaran y en diferentes plazos incluyendo metas pequeñas para que después le dé forma a lo que es una visión inspiradora. A grandes rasgos es saber subdividir lo que es una meta a largo plazo. Pero de forma clara y que influya en los demás. Procurando que las metas valgan la pena. No puede ser uno que diga de la siguiente manera. “que se logre a que todos de   alguna área lean un libro” este ejemplo no es conveniente ya que es buena. Pero muchos leen   muchos libros pero no tienden a no tener ninguna influencia en la conducta del   Lector. Una forma es la de subdividir más lo que es una meta pequeña. Por   ejemplo. En tres meses mi compañera de área estará realizando varias cosas nuevas. Este mes no...
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Organización del Libro

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LIBRO DEL LIDERAZGO LATERAL: Este Libro tiene por objeto de ayudar a lograr que las cosas se realice el trabajar con eficiencia con otros.  Trata de crear metas para la buena colaboración y  de obtener resultados cuando se trabaja en conjunto. Nos da  ejemplos, de lo que uno puede realizar al  formar parte de una entidad.   Finalizando con Premisas que los podemos aplicar de forma personal y laboral.
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